Главная | Регистрация | Вход | RSS | Суббота, 27.04.2024, 12:38 |
МБОУ Ягубовская средняя общеобразовательная школа | |
Приветствую Вас Гость |
|
Наставничество
В декабре 2019 года дан старт внедрения Целевой модели наставничества в субъектах Российской Федерации в ходе реализации федеральных проектов “Современная школа”, “Успех каждого ребенка”, “Молодые профессионалы” национального проекта “Образование”. Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Наставник – участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого. Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции. В конкретных формах наставляемый может быть определен термином «обучающийся». Куратор – сотрудник организации, осуществляющей деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и программам среднего профессионального образования, либо организации из числа ее партнеров, который отвечает за организацию программы наставничества. Форма наставничества - способ реализации целевой модели через организацию работы наставнической пары или группы, участники которой находятся в заданной обстоятельствами ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников. Программа наставничества - комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов. Благодарный выпускник - выпускник школы, который ощущает эмоциональную связь с ней, чувствует признательность и поддерживает личными ресурсами (делится опытом, мотивирует обучающихся и педагогов, инициирует и развивает эндаумент, организует стажировки и т.д.). Направления наставничества: Федеральный уровень: Распоряжение Министерства Просвещения РФ от 25.12.2019 № Р-145 Региональный уровень Школьный уровень: Положение об организации наставничества в МБОУ Ягубовской СОШ (файл) Дорожная карта внедрения (целевой модели) наставничества в МБОУ Ягубовской СОШ (файл) План работы МБОУ Ягубовской СОШ по форме наставничества «педагог – педагог» (файл) Приказ МБОУ Ягубовской СОШ от 20.04.2022 №99 "Приказ об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников" (файл) В ноябре 2023 года В МБОУ Ягубовской СОШ прошел семинар- практикум «Наставничество как эффективное сопровождение молодого специалиста в ОУ». На семинаре выступила заместитель директора по УВР Морозкина А.А. с докладом на тему "Роль наставника в становлении молодого специалиста".
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |